Цель и задачи исследования

Цель: выявление и анализ роли ключевых факторов спроса бизнеса в переходных экономиках на развитие КУ и использование его норм в практической деятельности, а также анализ предложения норм КУ со стороны государства. Драйверы КУ со стороны бизнеса включают: наличие агентской проблемы (внутренние факторы), подстройку к требованиям фондового рынка (сочетание внутренних и внешних стимулов), а также влияние глобализационных процессов (внешние факторы).

Задачи исследования:

анализ основных проблем в области корпоративного управления в странах с переходной экономикой, выявившиеся в ходе кризиса 2007 – 2009 гг., и основных подходов к их разрешению, сформулированные в ходе глобальных дискуссий и/или в отдельных странах;

исследование тенденции к расширению присутствия наемных менеджеров, стимулирующую использование инструментов корпоративного управления для решения агентской проблемы и сбалансирования интересов разных групп акционеров;

анализ роль привлечения прямых иностранных инвестиций и наличия иностранных совладельцев в практике корпоративного управления и менеджмента в компаниях с учетом влияния транснациональных сделок слияний и поглощений с участием фирм из стран с переходной экономикой;

выявление особенности государства как собственника и регулятора корпоративных отношений в странах с переходной экономикой, при этом оценив масштабы государственного участия;

оценка роли хорошего корпоративного управления как фактора выхода корпораций в переходных экономиках на фондовые рынки и эффективного привлечения ими инвестиций на фондовых рынках;

анализ возможных механизмов «привязки» интересов менеджмента к долгосрочным интересам развития предприятий, а также определение факторов, влияющих на длину горизонта интересов собственников предприятий в переходных экономиках.