Текущие проекты

Проект ставит задачу объяснить модель использования цифровыми платформами потоков информации и влияние этой модели на конкуренцию на рынках, контролируемых цифровыми платформами. 

Данные о зависимости точности прогнозов рекомендательных систем от числа и активности пользователей систематизируются для объяснения конкурентоспособности крупных платформ. Предметом оценки служит зависимость стоимости цифровой рекламы от характеристик обработки цифровых следов пользователя, числа пользователей и их активности на платформах. Инструменты сбора и применения потоков информации анализируются для системы управления цепочкой создания стоимости агрегаторов такси. Систематизация мер нормативного регулирования распоряжения данными со стороны цифровых платформ служит основой для разработки концепции конкурентной политики в отношении потоков и запасов данных цифровых платформ. 

Условия функционирования компаний в российской экономике до и после февраля 2022 г. существенно различаются. Резко изменилась структура доступных для российских компаний рынков, состав доступных для российских компаний поставщиков, нарушились и требуют трансформации производственные и логистические цепочки. Проект посвящён оценке масштабов структурной трансформации российской промышленности и сравнительных преимуществ российских отраслей, обусловленных санкциями 2022 г.

Проект выполняется в рамках проекта Научного центра мирового уровня (НЦМУ) «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» в 2024-2025гг. Основной целью проекта является оценка кадрового потенциала отечественных промышленных предприятий, исследование внешних и внутренних факторов дефицита кадров, а также выявление стратегий предприятий по преодолению дефицита кадров и развитию человеческого капитала в целях сохранения и роста конкурентоспособности российской промышленности.

Проект посвящён изучению роли формальных и неформальных институтов в адаптации экономики и общества к новым вызовам, таким как пандемия COVID-19 и экономические санкции. Специальное внимание уделяется сохранению и эффективному использованию человеческого капитала, особенно высококвалифицированных специалистов в сферах IT, медицины и юриспруденции. Фокусируясь на российских регионах, исследование учитывает их уникальные особенности и выявляет лучшие практики в государственном управлении, экономике и социальной сфере, что делает его актуальным не только для России, но и для международной аудитории.

В рамках проекта ставятся задачи изучения институциональных факторов, способствующих решению социально значимых проблем и адаптации регионов к кризису, а также механизмов привлечения и удержания высококвалифицированных кадров. Методология основана на институциональной экономике и экономике развития, с использованием широкого спектра количественных данных (статистика, репрезентативные опросы) и качественных методов (интервью). Ожидаемые результаты включают разработку конкретных рекомендаций для реализации социальных и экономических программ, направленных на развитие страны, а также расширение баз данных для анализа институциональных факторов на региональном и городском уровнях.