• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новая публикация

Опубликована статья коллектива исследователей МЦИИР и ИАПР

Новая публикация

unsplash

Статья «Дефицит квалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности: следствие неэффективности фирм или препятствие для роста эффективных?»   вышла  во втором выпуске журнала  «Вопросы экономики»  2025.

Ведущие научные сотрудники Голикова В. В. и Ершова Н. В.,  младший научный сотрудник Муковнин С. К. и директор ИАПР и МЦИИР  Казун А. П. в своей работе исследовали острую социально-экономическую проблему нехватки кадров.

  Аннотация

В статье анализируется, какие промышленные предприятия в России чаще испытывают дефицит квалифицированных рабочих кадров – эффективные растущие фирмы или неконкурентоспособные предприятия. Регрессионный анализ данных опроса 1860 российских предприятий обрабатывающей промышленности, проведенного в 2022 году, показал, что дефицит квалифицированных рабочих чаще испытывают растущие и эффективные предприятия, а также компании, интегрированные в глобальную экономику. При этом компании с более высоким технологическим уровнем организации производственного процесса реже испытывают нехватку кадров этого уровня. На сегодняшний день дефицит квалифицированного рабочего персонала становится объективной проблемой российской обрабатывающей промышленности, и фактором, препятствующим росту и развитию конкурентоспособных предприятий. Дополнительно            результаты исследования проиллюстрированы материалами из 12 экспертных интервью с руководителями предприятий. Возможным ключом к решению проблемы дефицита кадров может стать интенсивная модель роста предприятий, основывающаяся на инновациях и высоком технологическом уровне организации производства и труда с развитием автоматизации производства, сокращающей потребность в человеческих ресурсах.

Ключевые слова: дефицит кадров, обрабатывающая промышленность, российские предприятия, эффективность.

JEL: J23, D22.