Институты и человеческий капитал как факторы адаптации к кризису
Проект посвящён изучению роли формальных и неформальных институтов в адаптации экономики и общества к новым вызовам, таким как пандемия COVID-19 и экономические санкции. Специальное внимание уделяется сохранению и эффективному использованию человеческого капитала, особенно высококвалифицированных специалистов в сферах IT, медицины и юриспруденции. Фокусируясь на российских регионах, исследование учитывает их уникальные особенности и выявляет лучшие практики в государственном управлении, экономике и социальной сфере, что делает его актуальным не только для России, но и для международной аудитории.
В рамках проекта ставятся задачи изучения институциональных факторов, способствующих решению социально значимых проблем и адаптации регионов к кризису, а также механизмов привлечения и удержания высококвалифицированных кадров. Методология основана на институциональной экономике и экономике развития, с использованием широкого спектра количественных данных (статистика, репрезентативные опросы) и качественных методов (интервью). Ожидаемые результаты включают разработку конкретных рекомендаций для реализации социальных и экономических программ, направленных на развитие страны, а также расширение баз данных для анализа институциональных факторов на региональном и городском уровнях.
Подразделение: Международный центр изучения институтов и развития
Семинары
Руководитель
Международный центр изучения институтов и развития: Директор центра
Участники группы
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: Младший научный сотрудник
Международный центр изучения институтов и развития: Ведущий научный сотрудник
Международный центр изучения институтов и развития: Старший научный сотрудник
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: Младший научный сотрудник
Международный центр изучения институтов и развития: Менеджер
Международный центр изучения институтов и развития: Ведущий научный сотрудник
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: Ассоциированный исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Международный центр изучения институтов и развития: стажер-исследователь
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.